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Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le service SSR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour. A savoir que la présidence du CME sera également vacante prochainement suite à un départ à la retraite. Si vous êtes Médecin généraliste ou gériatre, l'établissement prendra en charge votre formation sur la spécialité pour vous permettre d'évoluer. Outre la fiche de poste classique du Médecin en SSR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement. La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité. L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT. L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, avant le 03 février 2025, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts » : recrutements@associationlesgenets.fr

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, affiliée à la Fédération Equestre Internationale et bénéficiant d'une délégation de mission de service public du Ministère des Sports. La FFE a pour objet la promotion, le développement, la réglementation, le contrôle des disciplines équestres au niveau national ainsi que l'encouragement à la pratique de l'équitation au niveau national. Conformément au Code du sport, elle délivre les licences et les titres fédéraux. La FFE compte environ 648 000 licenciés en 2024 et regroupe près de 9 700 adhérents, clubs, organisateurs et associations de cavaliers. La FFE est administrée par un bureau et un comité fédéral composés du Président de la FFE et de membres élus. Les actions conduites par la fédération sont proposées par les différentes commissions fédérales, validées par le comité fédéral et mises en œuvre par les services fédéraux et la Direction Technique Nationale. Composée de 16 services fédéraux, la FFE rassemble environ 140 salariés permanents. En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous assurez les missions suivantes : - Supervision administrative et financière[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement et d'un surcroît d'activité nous recherchons deux Agents(es) d'exploitation réseau eau potable à temps complet (35h). Poste à pourvoir dès que possible. Missions - S'assurer, sous le contrôle du responsable de service, du bon fonctionnement et de l'entretien des réseaux d'adduction d'eau potable ; - Faire de la recherche de fuite et les réparer afin d'assurer un rendement optimum au réseau AEP ; - Assurer le relevé des compteurs et les interventions clientèle terrain (ouvertures et fermetures branchements) ; - Changer les compteurs d'eau ; - Faire les contrôles de poteaux incendie et purge de réseau - Réaliser, sous le contrôle du responsable de service, les réparations de fuite et la réalisation ou réhabilitation des branchements d'adduction d'eau potable ; - Réaliser ponctuellement sous le contrôle du responsable de service, la pose de canalisations d'eau potable ou d'assainissement ; - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition ; - Tenir des astreintes ; Profil requis - Compétences nécessaires : - Connaitre l'exploitation de réseaux d'eau potable - Avoir des connaissances en plomberie - Connaître les techniques de pose de canalisation[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Contrat du 7 juillet au 22 août 2025** Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs. Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 7 juillet jusqu'au vendredi 22 août et s'adaptera aux besoins de l'accueil des enfants. Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos Missions seront : - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif. - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée. - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation,[...]

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Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Signataire de la convention Pays d'art et d'histoire, la communauté de communes Vienne et Gartempe recrute pour la saison estivale un(e) guide-conférencier(ère). Vos missions : - Accueillir, animer, organiser et mener les visites guidées du territoire pour les clientèles individuelles, groupes, adultes et enfants. - Présentation des expositions. - Gestion des encaissements sur le site. Profil recherché : - Carte de guide conférencier/conférencière (exigé) - Permis B - Expériences souhaitées du métier de guide - Sens du contact, du relationnel et de la communication. Contraintes liées au poste : Lieu et temps de travail : Prieuré de Villesalem 86290 JOURNET, siège de la CCVG à MONTMORILLON et autres sites du territoire de la CCVG. - Travail le week-end selon les besoins - Temps de travail réparti selon le planning suivant : - Juillet/Août : tous les après-midis de 14h30 à 18h30 (mardi jour de repos) à Villesalem et matinée au bureau ou sur d'autres sites à hauteur d'un temps plein sur juillet et août. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi, IFSE, prime de congés payés - Véhicule de service possible Poste[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant[...]

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Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Une lettre de motivation et un CV sont indispensables pour candidater En contact direct avec le PDG et le Directeur Commercial, vous serez un réel acteur de notre développement. Vos missions : 1/ Développement Commercial : Vous êtes chargé de commercialiser nos espaces publicitaires (écrans digitaux, affichage grand format, mobilier urbain) auprès d'entreprises implantées localement. Vous développerez en autonomie votre CA (prospections, suivi des clients, vente, relance, suivi paiement, conseil). En tant qu'interlocuteur de choix pour les clients vous savez mener des négociations et conseiller les annonceurs dans leur stratégie de communication. 2/ Gestion et développement du patrimoine : Vous serez amené à développer le parc d'emplacements publicitaires tout en respectant des problématiques juridiques, qualitatives et financières. Votre connaissance des territoires et de la stratégie de l'entreprise vous permettra de sélectionner les emplacements les plus pertinents. Profil recherché De formation école de commerce ou équivalent vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des médias. Vous[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Abilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent des services hospitaliers qualifié H/F dispense, en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant, et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions spécifiques : -Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage -Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne -Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) -Aider l'infirmière et l'aide-soignant H/F dans la réalisation des soins -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques -Installer et aider aux repas -Vérifier le plateau repas -Prévenir les fausses routes -Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements -Réaliser[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Calmont, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large, - Prendre en compte le contexte général de l'environnement de l'enfant, travailler à un accueil inclusif, - Soutenir et favoriser la socialisation, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux, - Favoriser les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement, - Veiller à la sécurité physique et mentale de l'enfant et de ses pairs, - Susciter l'envie, impulser une dynamique autant dans l'accompagnement de l'enfant vers les différentes animations que dans le déroulement quotidien du temps périscolaire, - Travailler avec l'équipe d'animation sur les projets pédagogiques des accueils de loisirs. PROFIL Formation : BAFA exigé Expérience professionnelle : expérience souhaitée avec enfants à besoins éducatifs particuliers Savoir être : -Qualité d'écoute -Sens du contact -Réactivité et disponibilité -Rigueur et pragmatisme -Maîtrise de soi -Ponctualité -Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Saisonnier d'Activité pris en application de l'Article[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute au 1er juillet 2025 TECHNICIEN ASSAINISSEMENT H/F Au sein de la Direction des Services techniques (46 agents) et du service Eau et Assainissement (8 agents), sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en charge du suivi et du bon fonctionnement des installations et des réseaux, ainsi que d'assurer un service de qualité auprès des abonnés. Dans le cadre de la reprise de compétence Eau et Assainissement, la CCPR recherche un technicien dont les missions seront les suivantes : - Pilotage et exploitation des systèmes de traitement des eaux usées ; - Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle ; - Saisir les données de l'exploitation ; - Entretien et maintenance des postes de relèvement ; - Contrôle des branchements / SPANC ; - Maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements (entretien courant, nettoyage, diagnostic, remplacement de pièces) - Assurer la surveillance et les interventions sur le réseau - Relève de compteur d'abonné ; - Réparation de fuites ; - Participer à l'astreinte sur le secteur. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 : BTS ou DUT - Formation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Levens, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Une Auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : Crèche "La ritournelle" - LEVENS Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement, il/elle assure l'animation technique et administrative des activités du comité dans le cadre du plan d'action annuel adopté par les élus. - Il/Elle intervient en complément des actions des conseillers techniques de club de la Ligue Occitanie de Rugby (CTC). - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité . - Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des thèmes d'entraînements des sélections départementales - Il/Elle est référent auprès des éducateurs des clubs du département pour les missions du Comité - Il/Elle décline les priorités de formation transmises par la FFR, la Ligue, le CTC. - Il/Elle transmet les pratiques techniques, tactiques et stratégiques dans des conditions pédagogiques requises. - Il/Elle anime sur le terrain les séances concertées avec les autres animateurs et éducateurs des sélections. - Il/Elle veille au bon comportement des licenciés - Il/Elle participe[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 50 000 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation du service ressources humaines, elle recherche aujourd'hui un(e) assistant(e) RH à mi-temps. En rejoignant la Communauté de Communes, vous intégrerez une structure engagée de manière volontariste et pro-active dans une démarche d'évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du Service Public. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité directe de la DRH de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous assurez le bon fonctionnement des missions de gestion administrative RH. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la diffusion des offres d'emploi, la mise en page des annonces, l'enregistrement et la transmission des candidatures aux responsables, la gestion des réponses négatives (via l'application de recrutement Job Affinity) - Procéder[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute son agent technique Chauffeur/ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : Sous l'autorité des responsables de service, l'agent sera chargé de: - La conduite du camion pour assurer la collecte des déchets ménagers selon les tournées fixées, - Assurer la propreté du matériel et vérifier l'état du camion, - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés en qualité de ripeur, - Vérifier les déchets collectés et signaler des dépôts sauvages dans le cadre de la Redevance Incitative, - Vérifier les contenants et réceptacles, - Assurer le respect du tri des déchets recyclables en vérifiant lors de l'ouverture des bacs à la collecte, - Appliquer le règlement de collecte de la collectivité. Au sein du service Technique : - Diverses réparations et entretien dans les bâtiments communautaires : peinture, plomberie, - Interventions ponctuelles dans le cadre d'organisations de manifestations (mise en place des barnums.). - En cas de nécessité de service : livraison bac OM. Votre profil : Permis B et C exigés, permis CE apprécié. FIMO/FCO en cours de validité, CACES R482 catégorie A (anciennement catégorie 1) apprécié Connaissance[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Commune du Bas Armagnac (NOGARO) recrute un(e) secrétaire dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent recueille et traite les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Communauté de Communes du Bas Armagnac. Missions : Accueil et information : - Accueil téléphonique - Accueil physique et renseignements aux visiteurs - Gestion des agendas et des rendez-vous y compris ceux des élus de la CCBA Courrier : - Réception et envoi - Saisie - Enregistrement et archivage Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique : - Rédaction de courriers, de tableaux de bord - Préparer et mettre en forme les actes administratifs - Préparation et suivi des convocations Autres : - Gestion des réservations de salles et des relations avec les locataires de la CCBA - Tenue des registres de clés - Gestion de l'affichage sur les panneaux publics d'information - Suivi et organisation de l'utilisation des véhicules - Remplacements ponctuels à la Maison France Services Profils demandés : - Avoir des capacités et des compétences rédactionnelles en lien avec le fonctionnement administratif des[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La section Basket-Ball de l'US Joigny Omnisports représente 200 licenciés dont plus de 50% composent l'école de mini-basket (U11, U9 et U7). Le club évolue au sein de la Coopération Territoriale de Club du Centre Yonne Basket dont les équipes U13M, U15M, U15F et U21M jouent les championnats régionaux. Le projet de notre club est orienté vers la formation de la joueuse et du joueur. L'encadrement technique du club comprend un salarié à temps partiel Brevet d'Etat 1er degré, 2 éducateurs bénévoles CQP Technicien Basket-Ball, et plusieurs éducateurs titulaires de Brevets fédéraux. Pour la saison 2025-2026, l'US Joigny Basket-Ball recherche un(e) apprenti(e): BPJEPS BASKET avec pour projet d'engager une démarche de labellisation d'école française de mini basket et le label citoyen MAIF Le/La apprenti(e): sous la responsabilité du président de la section, est chargé(e) d'encadrer la pratique et le développement du basket-ball au sein du club notamment la catégorie mini basket. Vos missions : - Préparer et assurer une partie des entraînements - Remplacer occasionnellement les bénévoles sur les entrainements - Inciter les licenciés, parents à s'investir au sein du club (commissions,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Initiative Grand Annecy est une association d'intérêt général membre du réseau Initiative France, premier réseau associatif d'accompagnement et de financement des entrepreneurs en France. Depuis plus de 25 ans, l'équipe d'IGA agit au service du développement économique local en finançant 150 nouvelles entreprises et en accompagnant 500 entreprises chaque année. Grâce à un modèle combinant prêts d'honneur à taux zéro, accompagnement humain de proximité et mobilisation d'un large réseau de bénévoles et partenaires, IGA contribue activement à la création et à la pérennité des entreprises sur son territoire. L'équipe permanente est composée de 11 salariés et le réseau mobilise plus de 200 bénévoles experts. Dans un contexte de croissance de l'activité, de renforcement des exigences en matière de qualité, d'accompagnement et de pilotage, IGA fait évoluer son organisation interne pour mieux structurer le parcours des entrepreneurs accompagnés. La création du poste de Chargé(e) de gestion administrative s'inscrit dans cette dynamique. Missions principales : En tant que chargé de gestion administrative, vous aurez pour missions principales la gestion administrative[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ADFPA recrute un formateur H/F pour le 01/09/25 Vos missions : -Vous assurez des séquences de formation/animation (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole, CAPA Jardinier Paysagiste, formations courtes, ) -Vous organisez des formations et assurez leurs suivis et leurs évaluations. -Vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires. Compétences : -Capacité d'animation et d'intervention auprès de groupes -Connaissance du monde agricole -Connaissance en production animale et/ou végétale et /ou espaces verts -Capacité de travailler en équipe -Connaissance informatique et bureautique Rémunération de base de 320 points Chambre Agriculture Déplacements professionnels à prévoir avec votre véhicule personnel (nécessaire dans le cadre du poste) Candidature à envoyer à Mr le Président - ADFPA 05 - 3 rue Paul Aubert - 05000 GAP ou par mail avec lettre de motivation manuscrite et CV, avant le 20 juin 2024

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Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet - Par voie statuaire ou contractuelle 1 à 3 ans renouvelables. Poste à pourvoir au 1er juillet. Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté si concerné) à adresser à M.Le président de la Communauté de Communes. Descriptif de l'emploi Le service de la commande publique, mutualisé entre la Ville de Parthenay, et la Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG), recherche un acheteur public Rattaché à la Direction Finances, le service de la commande publique assure une mission de conseil et d'expertise d'achat dans tous les domaines de compétences des 2 collectivités. Dans un contexte de mise en œuvre d'une politique achat durable, coordonnée et structurée, l'acheteur public accompagne les directions dans leurs processus d'achat en veillant à la sécurisation des procédures et en visant l'amélioration de la performance et de l'efficacité de l'achat public. Dans un souci d'optimisation des achats et des ressources, l'acheteur mène des opérations d'identification des acteurs du marché en organisant une veille achat. Il participe à la programmation des procédures d'achat et à leur formalisation. Missions / Conditions d'exercice / Activités principales[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales -[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, préparant les diplômes proposés au CFA Interpro28 (CAP à Bac+2), afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Compétences nécessaires : - Construire[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du référent production et stockage d'eau potable de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement. Missions : Mises aux normes, surveillance, diagnostics et dépannages des installations électromécaniques existantes sur le territoire (Eau potable et assainissement collectif), Exploitation et entretien des systèmes de production d'eau potable Mise en place et suivi de la maintenance préventive, Définition d'un programme de renouvellement des équipements et des installations, Gestion du stock et des approvisionnements pour les équipements électromécaniques, Réalisation d'installations nouvelles, Gestion des systèmes de télésurveillance (SOFREL) et du logiciel de supervision (PC Win 2) Interventions et tâches diverses au sein de l'équipe Entretien du matériel et des véhicules de service Astreintes : fréquence mensuelle Profil requis : BAC Pro ou BAC +2 dans une des spécialités suivantes : électromécanique/électrotechnique/maintenance (ou équivalent) ou justification d'une expérience similaire en collectivité de plus de 5 ans Débutant accepté si formation requise Permis B obligatoire Maîtrise de l'outil[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute un(e) apprenti(e) en BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau), ou un(e) apprenti(e) en Licence Pro Eau, Ressources et infrastructures à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant, l'Agglomération de Chaumont vous propose de vous préparer à une formation en alternance à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Missions principales : - Concevoir et gérer des aménagements hydrauliques, - Optimiser les réseaux d'eau potable et d'assainissement, - Traiter les eaux usées et contrôler la qualité des eaux, - Conseiller et accompagner les acteurs du secteur de l'eau. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 23 mai 2025 à : Monsieur Le Président, BP32116, 52904 CHAUMONT 9 ou par mail à cmajorkiewiez@agglo-chaumont.fr

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Professeur / Professeure de formation musicale

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants : UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE ET CHORALE ADULTE Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront : - Formation musicale en Ecole de Musique (7 heures 45 par semaine) - Coordination formation musicale (1 heure) - Direction de la chorale adultes (1 heure 30 par semaine) - Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs, - Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement Profil de poste : - DE ou DEM exigé, - Bonne technique vocale et expérience en direction de chœur, - Capacité à travailler en équipe, - Permis B et véhicule indispensable. Conditions de recrutement : - Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique - Temps non complet (10 heures 15 minutes par semaine) - Rémunération statutaire[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent technique polyvalent en milieu rural à temps complet pour la Commune nouvelle de Passais Villages. Lieu de résidence administrative : Passais Villages (Passais la conception). Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C). Les entretiens de recrutement auront lieu le Lundi 16 juin 2025. Missions principales : - Réalisation des interventions techniques de la commune - Entretien et suivi des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l'eau et de l'assainissement - Réalisation des opérations de petite manutention Entretien des espaces verts et voirie : - Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Entretien du petit matériel (tondeuse, etc...) - Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers Entretien des bâtiments et équipements : - Travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...) - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nébouzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l'augmentation de la capacité d'accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Pour son secteur d'Airaines Temps complet 35H annualisé Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Aout 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Solar People recrute les candidats les rigoureux de la filière solaire pour les entreprises les plus rigoureuses de la filière solaire. L'entreprise : Ici, nous recrutons pour une entreprise d'installation solaire indépendante qui s'est donné une mission claire : produire mieux, avec sens et exigence. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale tout en accélérant la transition énergétique. Aujourd'hui, elle se structure pour aller plus loin et adresser des marchés spécifiques, pointilleux et innovants. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Derrière celle-ci, le président, profil technique et exigeant, cherche aujourd'hui un binôme managérial pour l'aider à structurer les pôles, organiser la croissance et poser les bases de la future gouvernance. Le poste : Aligner les équipes, clarifier les objectifs, faire avancer l'entreprise. Vous avez piloté des équipes, structuré des organisations, accompagné des croissances rapides - Aujourd'hui, vous cherchez plus qu'un poste : un vrai rôle de co-construction, dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur des Transitions et de l'Aménagement du Territoire et du Vice-Président en charge de l'Aménagement du Territoire et de l'Habitat, et avec l'appui de l'Agence d'Urbanisme de la Région Grenobloise (AURG), le/la Chargé(e) de Mission PLUi et habitat aura pour mission principale de piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, valant plan local de l'habitat (PLUi-H) et des politiques de l'habitat sur le territoire intercommunal, en lien avec les différents partenaires concernés. Il/elle devra également assurer la gestion des documents d'urbanisme communaux, dans l'attente de l'approbation du PLUi-H. Elle/il co-animera également la thématique habitat de la CCRV, en lien avec le chef de projet PVD sur l'OPAH-RU et le Directeur des Transitions et de l'Aménagement du Territoire. Élaboration du PLUi-H de la Communauté de Communes Royans-Vercors : - Animer et contrôler la gestion des différentes étapes/contenus d'élaboration du PLUi-H . - Gérer et sécuriser les procédures et documents. - Conduire et gérer les concertations et la gestion des enquêtes publiques. - Assurer la conduite de l'évolution des documents[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 1 mois 1/2 un Responsable de Secteur sur le secteur de Onzain. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : - Missions principales - Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement[...]

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Responsable évènement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général et du Président, vos principales missions sont : - Mise en place et suivi de plans de prospections adhérents pour les différentes organisations professionnelles de la Maison de l'Artisan : création et gestion des outils de prospection, RDV en entreprises, animation de réunions d'informations. - Mise en place et suivi d'actions de fidélisations des adhérents : Création d'outils, phoning, RDV en entreprises. - Contribution à la réalisation d'actions de promotion et de communication sur les métiers de l'Artisanat et sur les syndicats adhérents type forum, salons, Escape Game. - Chargé de développement partenariats (développement et animation des partenariats) - Profil : De formation minimum bac +2 type BTS force de vente ou IUT Techniques de commercialisation. Motivation, polyvalence, autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'investissement sont des qualités indispensables pour assurer ce poste. Une expérience dans l'artisanat serait un plus. Pré-requis : - Permis B valide - Maîtrise de l'informatique

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Situé aux portes de Reims, d'Epernay et de Châlons-en-Champagne, le Parc naturel régional de la Montagne de Reims est un territoire péri-urbain aux paysages et patrimoines remarquables et à préserver. Basés à la Maison du Parc de Pourcy, les 20 agents du Parc naturel mènent des actions pour accompagner les acteurs du territoire dans leurs projets (milieux naturels, tourisme, paysages, culture.). Au sein de cette équipe, le/la Régisseur / Régisseuse technique est chargé(e) des travaux de maintenance courante des bâtiments, terrains et espaces verts, du suivi de la flotte de véhicule du Parc. Il/Elle assure et contrôle les opérations de maintenance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et le cas échéant en relation avec les entreprises extérieures. Il/Elle apporte un soutien logistique et technique quotidien à l'équipe du Parc Suite au départ en retraite de l'agent en poste, le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du responsable du pôle « Gestion administrative et financière », vos principales missions seront : - Encadrement des agents du Parc ou de publics externes (Stages, Conventions DPJJ.), dans le cadre d'opérations d'entretien[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » : Un/ une auxiliaire de puériculture Pour la période estivale du 15 juillet au 1er aout 2025 Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes. Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective Mise en place d'activités d'éveil en fonction des besoins de l'enfant Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant. Profil du candidat recherché : Aptitude à travailler en équipe Rigueur, organisation et autonomie Discrétion professionnelle Communication bienveillante Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile Sens du service public. Diplômes : Diplôme d'Etat d'auxiliaire[...]

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Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un alternant BTS métier de l'eau (H/F). Sous la responsabilité de la technicienne qualité votre missions consistera à : Organiser, planifier et réaliser les contrôles des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif. Réaliser les autocontrôles internes en eau potable. Assurer la saisie et le suivi de ces résultats. Participer au fonctionnement du laboratoire interne. Prérequis : Personne motivée, disponible, sérieuse. Appétences pour les prélèvements et analyses de laboratoire. Principes de traitement de l'eau (processus) / Techniques et matériels de traitement de l'eau / Notions de chimie de l'eau / Produits de traitement de l'eau : rôle, utilisation, dosage, précautions d'emploi / Matériel de mesures : utilisation et entretien. Déplacements sur différents sites du territoire Alternance sur 2 ans avec un établissement en lien avec les métiers de l'eau. Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser par courrier postal ou électronique : à l'attention de Monsieur le Président, LTC,CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Placé(e) sous l'autorité du Président du Comité Régional et la supervision technique de la Conseillère Technique Régionale, le(la) Chargé(e) de développement territorial assurera les missions suivantes : Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats (30%) - Identifier et démarcher des entreprises, des partenaires et des structures sportives - Présenter les prestations et les services du comité - Assurer un accueil individualisé des nouveaux partenaires et/ou structures - Participer à des forums et événements pour promouvoir le comité 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs (40%) - Recenser les besoins des clubs et valoriser les actions des clubs - Présenter les différents services et possibilité d'accompagnement - Intervenir auprès des clubs sur les orientations du comité (jeunesse, santé, éco'sport) - Etre Référent Service Civique auprès des Clubs, accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Assier, 46, Lot, Occitanie

REISSA recherche un directeur ou une directrice pour son centre social et culturel à partir de juillet 2025. Missions générales : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui, le directeur ou la directrice du centre social et culturel : Met en œuvre la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans les projets, Accompagne le CA dans la gouvernance et les prises de décisions, Pilote la fonction animation globale et animation collective famille dans le cadre d'une démarche participative, Exerce la responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social et culturel, Anime les équipes et fait le lien entre la gouvernance et les salariés, Représente l'association en interne et en externe, Profil : Diplôme exigé minimum niveau 6 (anciennement niveau II) dans les domaines de l'animation socio-culturelle ou du développement social local avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Compétences en méthode d'ingénierie de projet, en méthode et outils d'analyse et de diagnostic, en gestion comptable et financière et en gestion des ressources humaines Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Finalités de l'emploi Le centre socioculturel intervenant sur les communes de La Romagne, La Séguinière, St Christophe du Bois et St Léger sous Cholet, Bégrolles en Mauges et le May sur Evre pour cette mission particulière, recherche un animateur ou une animatrice en charge de la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le secteur d'intervention Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social et projet de territoire, l'animateur(trice) devra mettre en œuvre l'accueil des différents publics dans le cadre la coordination CTG en lien avec les différents partenaires. Dans ce cadre, la personne salariée sera amenée à : - Animer le plan d'actions la Convention Territoriale Globale sur le territoire c'est-à-dire : - Accompagner à la réalisation des objectifs définis à travers les thématiques priorisées, dans le cadre de la CTG - Accompagner à la prise de décision les élu.es des communes pour la mise en œuvre de leur politique territoriale, - Accompagner les professionnels des structures enfance et petite enfance dans une dynamique de réseau - Animer, accompagner et développer le partenariat d'acteurs [...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association ASPIRE s'inscrit dans le cadre de la « loi 1901 » ; Elle est conventionnée « Atelier et Chantier d'Insertion » pour 96 postes au titre de l'année 2024. Elle répond aux objectifs définis par les structures d'insertion par l'activité économique, - de proposer un travail rémunéré à des personnes éloignées de l'emploi, - de veiller à ce que ces propositions de travail permettent une insertion professionnelle et sociale durable dans le monde du travail ordinaire, - de favoriser la formation par tous les moyens existants ou à créer. Le Directeur (H/F), sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, sera responsable de la conduite, de la structuration et du développement des activités de l'association, en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur - Garantir l'organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières - Piloter l'accompagnement socio-professionnel dans le respect de la méthodologie et les valeurs de l'association - S'assurer de la mise en conformité des activités (sécurité, droit[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche « Ô comme 3 pommes » à Louhans Poste permanent à temps complet (35/35ème) Cadres d'emploi (A) des EJE Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions, activités et conditions d'exercice Vous êtes en appui à la directrice sur les champs éducatifs et pédagogiques Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogique Vous accueillez et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée Vous êtes garant(e) du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants Vous proposez et animez des temps d'activités répondant à l'âge et aux besoins des enfants Vous accompagnez et accueillez les parents ou substituts parentaux dans le respect de leur singularité Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques de l'équipe.[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' recrute un(e) assistant(e) d'accueil Petite enfance CDD 4 mois au départ. Poste non permanent à temps complet 35h Cadre d'emploi (catégorie C) des agents sociaux Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement l'agent(e) aura pour mission principale de remplacer les professionnels absents avec la prise en charge d'un collectif d'enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être physique et psychologique tout en veillant aux conditions d'hygiène et de sécurité. L'agent(e) aura également comme mission secondaire le remplacement de la maîtresse de maison. Missions, activités et conditions d'exercice En fonction des remplacements de poste qu'il/elle effectuera, l'agent(e) aura pour missions de : - prendre en charge de l'enfant dans son quotidien (donner le repas, procéder aux changes, accompagner à l'endormissement, animer des activités ludiques.) - assurer la gestion du linge, le nettoyage des différents espaces de vie des enfants et des professionnels - participer à la cohésion d'équipe (travailler en concertation avec les collègues sur le quotidien des enfants, travailler[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' recrute RECRUTE pour sa crèche O comme 3 pommes basée à Louhans Un(e) auxiliaire de puériculture titulaire ou contractuel(le) Poste permanent à temps complet 35h Cadres d'emploi (catégorie B ou C) des auxiliaires de puériculture ou agents sociaux Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement vous aurez pour mission principale la prise en charge d'un collectif d'enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être physique et psychologique tout en veillant aux conditions d'hygiène et de sécurité. Missions : Vous aurez pour mission de : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Accueillir et accompagner les parents ou substituts parentaux - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Conditions d'exercice du poste : - Horaires suivant planning - Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en œuvre du projet éducatif et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation[...]